13 különböző hiányszakmában szerezhetett képesítést a Szent Lázár Megyei Kórház 36 egészségügyi dolgozója. 250,18 millió forint európai uniós, vissza nem térítendő támogatást nyert a Szent Lázár Megyei Kórház az EFOP-1.10.3-17-2017-00023 azonosítószámú, „Képzési programok a Szent Lázár Megyei Kórház szolgáltatás-fejlesztése érdekében” című pályázaton. A pályázat forrását az Európai Szociális Alap biztosította a Széchenyi 2020 program keretében, az EFOP-1.10.3-17 kódszámú, „Képzési programok az egészségügyi ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében” című felhívása kapcsán.
A Szent Lázár Megyei Kórház nagy hangsúlyt fektet az egészségügyi humán erőforrásának megfelelő szintű biztosítására. Fontos célja az egészségügyi dolgozók megtartása és folyamatos képzése, valamint a hiányzó személyi kapacitások pótlásán keresztül a szolgáltatások egységes elérhetőségének biztosítása. A projekt keretében összesen 36 szakdolgozó részére valósult meg 13 különböző szakmai oktatás, melynek eredményeként javult a Szent Lázár Megyei Kórházban dolgozó munkaerő szakképzettsége és csökkent a hiányszakmák száma. Így megnövekedett a betegekre fordítható idő, mellyel a
betegbiztonság és a Kórház ellátási színvonala is növekedett.
A projekt keretében megvalósult képzések a következők:
2 fő aneszteziológiai szakasszisztens – 2 fő CT/MR szakasszisztens
1 fő diabetológiai szakápoló és edukátor – 3 fő epidemiológiai szakápoló
1 fő egészségügyi gyakorlatvezető – 4 fő felnőtt intenzív szakápoló
2 fő geriátriai és krónikus beteg szakápoló – 3 fő hospice szakápoló
10 fő műtőssegéd – gipszmester – 2 fő onkológiai szakápoló
1 fő sugárterápiás szakasszisztens – 3 fő sürgősségi szakápoló
2 fő pszichiátriai szakápoló és gyógyfoglalkoztató
Sajtóközlemény
